02 July 2025
Generasi Z, yang saat ini mulai mendominasi angkatan kerja di Indonesia, memiliki karakteristik unik dalam memilih karier. Mereka cenderung mencari pekerjaan yang tidak hanya menawarkan penghasilan stabil, tetapi juga makna, fleksibilitas, dan kesempatan untuk berkembang. Namun, industri logistik yang berperan penting dalam mendukung ekonomi nasional, masih kerap dipandang sebelah mata oleh generasi ini.
Padahal, bidang logistik menawarkan prospek karier yang sangat menjanjikan. Di balik proses pengiriman barang antarpulau, jadwal kapal, hingga pengelolaan supply chain, terdapat beragam posisi strategis yang membutuhkan keterampilan tinggi, terutama dalam pemanfaatan teknologi. Perusahaan seperti PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) telah membuktikan bahwa logistik bukan sekadar urusan teknis, tetapi juga ruang inovasi yang terbuka lebar untuk generasi muda.
SPIL, sebagai pelopor digitalisasi logistik di Indonesia, menghadirkan platform seperti mySPIL Reloaded dan spil mobile yang dirancang dengan pendekatan teknologi modern. Hal ini sangat cocok dengan karakter Gen Z yang akrab dengan digital tools dan cepat beradaptasi. Di sisi lain, SPIL juga mengembangkan potensi SDM-nya melalui SPIL University, sebuah institusi pengembangan kompetensi yang mendukung pembelajaran berbasis pengalaman (experiential learning).
Agar Gen Z tertarik, narasi mengenai logistik perlu diubah. Profesi logistik bukan hanya tentang bekerja di pelabuhan atau gudang, tetapi juga berkaitan dengan analisis data, pengelolaan teknologi supply chain, hingga pengembangan aplikasi ekspedisi laut murah. Inilah yang membuat karier di logistik semakin relevan dengan minat generasi muda terhadap dunia teknologi dan tantangan global.
Lebih lanjut, logistik adalah sektor dengan pertumbuhan berkelanjutan. Dalam konteks Indonesia sebagai negara kepulauan, kebutuhan akan distribusi barang efisien terus meningkat, baik untuk ekspor, pengiriman domestik, hingga pembangunan infrastruktur ekonomi. Hal ini membuka jalan bagi Gen Z untuk terlibat langsung dalam misi besar membangun negeri melalui inovasi logistik.
Dengan pendekatan employer branding yang tepat, serta pemanfaatan platform digital yang menyentuh nilai-nilai generasi muda, industri logistik memiliki potensi besar untuk menjadi pilihan karier masa depan Gen Z yang tidak hanya menjanjikan, tetapi juga bermakna.
Tags