Generasi muda saat ini membawa ekspektasi baru ke dunia kerja. Mereka tidak hanya ingin menjalani rutinitas kantor, tapi juga ingin memberi makna, menyumbang ide, dan terus berkembang. Sayangnya, tak semua tempat kerja memberikan ruang bagi hal itu terjadi.

Tapi berbeda dengan pendekatan yang diambil oleh PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL). Di sini, anak muda diperlakukan sebagai mitra pertumbuhan perusahaan, bukan sekadar pelengkap tim. Bahkan banyak kisah nyata yang menunjukkan bagaimana anak magang di SPIL bisa berkembang menjadi karyawan tetap, hingga dipercaya mengelola proyek besar dalam waktu singkat.

SPIL meyakini bahwa potensi generasi muda harus diasah sejak awal. Bukan dengan menunggu mereka “siap” bertahun-tahun, tapi dengan langsung melibatkan mereka dalam tantangan nyata. Lewat bimbingan, ruang eksplorasi, dan kepercayaan penuh, mereka bisa berkembang lebih cepat dari yang dibayangkan.

Lingkungan kerja di SPIL juga mendorong keberanian untuk mencoba dan belajar dari kegagalan. Anak muda diberi panggung untuk menyampaikan ide, menjalankan inisiatif, dan bekerja lintas divisi. Inilah yang membuat mereka merasa punya peran, bukan hanya mengisi waktu.

Bagi kamu yang masih ragu karena usia atau pengalaman, penting untuk tahu: yang dicari dunia kerja saat ini bukan hanya senioritas, tapi keseriusan, keinginan untuk belajar, dan kemauan untuk bertumbuh bersama tim.

Dan di SPIL, kamu bisa memulainya sejak sekarang. Karena di sini, siapa pun yang punya semangat dan inisiatif akan selalu punya tempat untuk berkembang dan bersinar.