06 September 2025
Di tengah arus digitalisasi yang cepat, perkembangan karier tidak lagi hanya diukur dari promosi jabatan setiap beberapa tahun sekali. Dunia kerja kini hadir dengan peluang dan tantangan baru: hadirnya platform digital, sistem kerja fleksibel, hingga berubahnya ekspektasi perusahaan terhadap generasi muda.
Bagi Millennials dan Gen Z yang tumbuh dalam ekosistem internet, perjalanan karier menuntut fleksibilitas, adaptasi tinggi, serta visi jangka panjang.
Jika dulu sukses sering dikaitkan dengan posisi manajerial, kini definisinya lebih beragam: memberikan dampak nyata, memiliki kendali atas waktu, atau terus memperbarui keterampilan. Lantas, bagaimana menjaga agar karier tetap relevan meski jalurnya tidak selalu lurus?
1. Belajar Jadi Gaya Hidup
Dunia kerja bergerak cepat, dan keterampilan yang penting hari ini bisa saja usang dalam waktu singkat. Manfaatkan platform seperti Coursera, RevoU, atau YouTube untuk terus memperluas kompetensi, khususnya di bidang teknologi, analitik data, dan komunikasi digital.
2. Jangan Ragu Mengubah Arah
Pindah jalur karier bukan tanda kegagalan, melainkan bagian dari proses. Karier ibarat labirin—penuh jalan alternatif yang bisa membawa kita pada pencapaian terbaik.
3. Bangun Reputasi Digital
LinkedIn kini lebih dari sekadar media mencari kerja; ia adalah etalase profesional. Dengan aktif berbagi pengalaman, ide, atau insight, kredibilitas akan terbentuk, bahkan peluang bisa datang tanpa perlu melamar secara formal.
4. Pilih Lingkungan yang Mendorong Pertumbuhan
Bekerja di perusahaan yang menekankan inovasi dan pengembangan talenta memberi keuntungan besar. Misalnya, PT Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) menyediakan program peningkatan kemampuan serta proyek digital yang memberi ruang eksplorasi generasi muda, sekaligus mendukung transformasi logistik nasional.
5. Utamakan Dampak, Bukan Jabatan
Pertumbuhan karier tak selalu berarti naik posisi. Menjadi ahli di bidang tertentu dan memberi kontribusi nyata sering kali lebih bernilai. Fokuslah pada proses belajar, kontribusi, dan dampak yang diberikan.
Tags